MVG-EKD und Mitarbeitendenvertretung
in der Kirche
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) übernimmt eine verantwortungsvolle Aufgabe in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen. Gewählte Mitarbeitende vertreten dabei die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber und wirken an wichtigen Entscheidungen mit. Grundlage dieser Tätigkeit ist das Mitarbeitendenvertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD), das in vielen Bereichen dem Betriebsverfassungsgesetz entspricht und die Mitbestimmung in kirchlichen Einrichtungen regelt.
Mitarbeitendenvertretung
Die MAV wird von den Beschäftigten einer kirchlichen oder diakonischen Einrichtung gewählt. Sie vertritt die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber den Arbeitgeber:innen und wirkt bei wichtigen Entscheidungen.
Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitbestimmung bei personellen und sozialen Angelegenheiten
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen
- Vermittlung bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten
- Förderung der Zusammenarbeit im Betrieb
Das MVG.EKD
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG.EKD) ist die rechtliche Grundlage für die betriebliche Mitbestimmung in kirchlichen Einrichtungen.
Wichtige Merkmale:
- Orientierung am Gedanken der Dienstgemeinschaft
- Konsensorientierte Zusammenarbeit statt Konfrontation
- Kein Streikrecht, dafür Schlichtungsverfahren
- Besonderer Kündigungsschutz für MAV-Mitglieder
Wichtige Dokumente zum Download
Die Neufassung vom 20. Januar 2024 wurde in der Bekanntmachung veröffentlicht und zuletzt am 20. Februar 2025 berichtigt.
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Mit dem 12. November 2013 trat das „Zweite Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD)“ in Kraft und löste die bisherige Fassung ab.
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Änderungsbeschluss zum MVG.EKD (2009)
Am 29. Oktober 2009 erfolgte eine Änderung des Gesetzes durch Beschluss der 11. Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland.
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Weiterführende Links zum Thema kirchliche Mitarbeitendenverbände