TV KB 2026/2027 – Aktueller Stand der Tarifentwicklung
Abteilung 1, 2, 4 und 5:
1.Januar 2026: Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,25 % (mindestens 75 €).
1.Januar 2026: Einführung 6. Erfahrungsstufe in allen Entgeltgruppen der Abteilung 1, 2, 4 und 5 (+2,5 % zur 5. Erfahrungsstufe).
1. Januar 2026: Änderungen in der Entgeltordnung.
1.Januar 2027: Weitere Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,375 %.
Abteilung 3:
1.Januar 2026: Änderung in der Entgeltordnung. Problem: Wegfall des Gruppenbezugs! (Hierzu folgt ein separater Newsletter.)
1.April 2026: Erhöhung der Tabellenentgelte um 3 %.
Abteilung 1, 2, 4 und 5:
1.Mai 2027: Erhöhung der Tabellenentgelte um weitere 2,8 %.
Zulagen und Zuschläge:
Der Nachtzuschlag wird zum 1. Januar 2026 auf 22,5 % angehoben, zum 1. Januar 2027 auf 25 %.
Ab 1. Januar 2026 Feiertagszuschlag für Arbeiten anlässlich von Gottesdiensten, kirchlichen Feiern und Amtshandlungen, wenn diese an einem in dem jeweiligen Bundesland festgelegten nicht kirchlichen gesetzlichen Feiertag erfolgen, auch wenn sie auf einen Sonntag fallen.
1.Januar 2026: Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,25 % (mindestens 75 €).
1.Januar 2026: Einführung 6. Erfahrungsstufe in allen Entgeltgruppen der Abteilung 1, 2, 4 und 5 (+2,5 % zur 5. Erfahrungsstufe). 1. Januar 2026: Änderungen in der Entgeltordnung.
1.Januar 2027: Ein weiterer, zweiter freier Tag für Gewerkschaftsmitglieder!
1.Januar 2028: Ein weiterer Urlaubstag.
Alle Kolleg:innen sind eingeladen, unsere Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Solidarität beginnt bei jedem Einzelnen. Nutzt diese Möglichkeit und bringt Euch ein: für Euch selbst, für Eure Kolleg:innen und für eine gerechtere Arbeitswelt!
Neben den zusätzlichen freien Tagen nur für Gewerkschaftsmitglieder erhalten unsere Mitglieder Rechtsschutz im Arbeits- und Sozialrecht.
Im Übrigen sind die Mitgliedsbeiträge steuerlich absetzbar, ab 2026 zusätzlich zum Werbungskostenpauschbetrag.
Gebt die Informationen bitte weiter, damit wir gemeinsam noch mehr erreichen können.
Eure Tarifkommission