Starkes Tarifergebnis für die AVR Diakonie Deutschland

A glass jar with euro coins and banknotes spilled on a wooden surface, representing finance and savings.

Starkes Tarifergebnis für unsere Kolleginnen und Kollegen in der AVR Diakonie Deutschland

Gemeinsam haben wir viel erreicht! In der zweiten Verhandlungsrunde konnten wir das Tarifergebnis noch einmal deutlich verbessern. Das zeigt: Gute Arbeitsbedingungen fallen nicht vom Himmel – sie werden gemeinsam erkämpft.

Ab dem 1. September 2026 steigen die Entgelte erneut um 3,0 %. Damit profitieren unsere Kolleginnen und Kollegen in der AVR Diakonie Deutschland von einer weiteren spürbaren Gehaltserhöhung.

Auch der Vitaltag bleibt mit den bisherigen Rahmenbedingungen in den Jahren 2026 und 2027 erhalten. Ein wichtiges Zeichen für Gesundheit, Erholung und Wertschätzung.

Darüber hinaus konnten wir zahlreiche Verbesserungen bei den Zulagen durchsetzen:

  • 100 Euro Pflegezulage monatlich für Pflegefachkräfte in den Entgeltgruppen 7 und 8 ab 1. Juli 2026.
  • 200 Euro Zulage für Praxisanleitungen in den Entgeltgruppen 7 und 8 ab 1. Juli 2026.
  • Zusätzliche Zulage für Kolleginnen und Kollegen mit einer Fachweiterbildung in Palliativ Care oder Wundmanagement, die in der Entgeltgruppe 7 eingruppiert sind. Sie erhalten ab 1. Juli 2026 eine Zulage in Höhe von 50 % der Differenz zwischen EG 7 und EG 8.
  • Deutliche Erhöhung der Schicht- und Wechselschichtzulagen – angepasst an das Niveau des öffentlichen Dienstes:
  • ab 1. September 2026 steigt die Schichtzulage von 60 auf 80 Euro und die Wechselschichtzulage von 150 auf 200 Euro,
  • ab 1. Juli 2027 erfolgt die nächste Erhöhung auf 100 Euro bzw. 250 Euro.

Dieses Ergebnis bringt insbesondere den Kolleginnen und Kollegen in der Pflege sowie im Schichtdienst eine spürbare finanzielle Verbesserung und stärkt die Attraktivität der Arbeitsplätze in der Diakonie.

Die Laufzeit des Tarifabschlusses endet am 31. Oktober 2027.

Die neu gewählte Arbeitsrechtliche Kommission kann deshalb bereits im Mai 2027 die nächste Entgeltrunde vorbereiten. Unser Ziel bleibt klar: Auch künftig faire Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung für die Beschäftigten in der Diakonie.

Dieses Ergebnis zeigt eindrucksvoll: Wer sich zusammenschließt, kann etwas bewegen. Gemeinsam sind wir stark – und jede Mitgliedschaft stärkt unsere Stimme für die nächste Tarifrunde!

Tariferfolge sind kein Zufall. Sie sind das Ergebnis engagierter Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Deshalb gilt: Gewerkschaft wirkt – und mit jedem neuen Mitglied werden wir stärker.

Der Bundesvorstand der
Kirchengewerkschaft

Noch kein Mitglied?

Komm dazu und gestalte mit uns die Zukunft!

Hier geht’s zum Beitrittsformular.

Mit Dir sind wir eine:r mehr!